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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Le Coordinateur pédagogique assure la liaison entre les étudiants, les formateurs et les programmes éducatifs pour garantir une expérience d’apprentissage fluide et efficace.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de service pédagogique · Coordinateur / Coordinatrice de formateurs · Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle · Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation · Responsable administratif / Responsable administrative et pédagogique · Responsable pédagogique

Salaire médian
2 300 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+3
Diplômes reconnus
16
dès Bac+2
Enseignement & formationStatut cadreTransition numérique

Le métier

Organise et supervise les activités éducatives pour assurer la conformité aux objectifs pédagogiques. Coordonne les formateurs et le personnel pour optimiser les ressources et les compétences. Développe et met à jour les programmes de formation pour répondre aux besoins changeants des apprenants.

Au quotidien

  • Encadrer des équipes de formateurs
  • Organiser le travail d’une équipe
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • Superviser la coordination des programmes de formation
  • Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • SSocialdominanterelation, écoute, transmission
  • AArtistiquecréation, imagination, esthétique
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership

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Connaissances requises

  • Sociologie des organisations
  • Gestion de la diversité en formation
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Gestion des ressources humaines
  • Management opérationnel

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Secteurs qui recrutent

  • Enseignement et formation

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