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Fondeur / Fondeuse en métallurgie

Le Fondeur en métallurgie produit des pièces métalliques par coulage et ou moulage de métaux en fusion, dans le respect des caractéristiques techniques spécifiées.

Aussi appelé : Agent / Agente d’exploitation en production des métaux · Agent / Agente technique d’élaboration en fonderie · Appareilleur-gazier / Appareilleuse-gazière · Chargeur / Chargeuse de four en métallurgie · Chauffeur-conducteur / Chauffeuse-conductrice de four de forge ou d’estampage · Chef / Cheffe de four en salle en métallurgie · Chef / Cheffe de fusion en métallurgie · Chef / Cheffe d’équipe à la fusion en fonderie

Salaire médian
1 900 €
net par mois
Niveau d’entrée
Avant le Bac
Diplômes reconnus
9
dès le CAP

Le métier

Dispose le matériel et les outillages nécessaires aux opérations. Prépare la matière, élabore les alliages, nettoie les équipements nécessaires. Réalise le contrôle et ou la configuration des paramètres de production selon les consignes en vigueur.

Au quotidien

  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Exploiter des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur)
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
  • Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment agir, fabriquer ou réparer, et voir un résultat concret au bout de la journée. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • RRéalistedominanteconcret, terrain, action
  • IInvestigateuranalyse, curiosité, logique
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

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Connaissances requises

  • Fonctionnement de cubilot
  • Utilisation de machines à commandes numériques
  • Fonctionnement de centrifugeuse
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Alternance
  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Conditions

  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation d’un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Secteurs qui recrutent

  • Industries
  • Industrie - Métallurgie

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