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Responsable d’îlot de production

Le Responsable d’îlot de production supervise et optimise l’activité d’une unité élémentaire dans une étape de fabrication d’un site industriel, selon les normes de qualité et de sécurité, les impératifs de production.

Aussi appelé : Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique · Assistant / Assistante responsable d’unité élémentaire de production mécanique · Chef / Cheffe d’atelier en chaudronnerie · Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne d’atelier de fabrication · Conducteur / Conductrice de systèmes de production · Pilote de système de production industrielle · Pilote d’installation de découpage emboutissage · Pilote d’unité de production mécanique

Salaire médian
2 600 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
Diplômes reconnus
14
dès le CAP

Le métier

Participe à l’amélioration continue des processus et rend compte de la préparation, la programmation et l’avancement de la production. Gère les stocks de matières premières et de produits finis tout en assurant la maintenance de premier niveau des équipements.

Au quotidien

  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Allouer et organiser les ressources d’un projet selon les besoins et contraintes
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
  • Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Faciliter la communication entre les membres de l’équipe

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Progiciels de gestion intégrée d’entreprise (ERP)
  • Commandes Numériques (CN)
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Suivi des indicateurs de performance industrielle

Savoir-être

  • Être force de proposition
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Conditions et évolutions

Statut

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Conditions

  • En flux tendu
  • En ligne ou ilot de production
  • En milieu industriel

Secteurs qui recrutent

  • Industries

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