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Technicien / Technicienne d’exploitation en centrale hydroélectrique

Le Technicien d’exploitation en centrale hydroélectrique assure la gestion et la maintenance des installations de production d’énergie renouvelable.

Aussi appelé : Agent / Agente d’exploitation en barrage et centrale · Agent / Agente d’exploitation en centrale hydroélectrique · Opérateur / Opératrice de centrale d’énergies marines renouvelables · Opérateur / Opératrice d’énergie houlomotrice · Opérateur / Opératrice d’énergie houlomotrice marine · Technicien / Technicienne d’exploitation en barrage et centrale · Technicien / Technicienne d’exploitation hydroélectrique · Technicien / Technicienne en énergie houlomotrice

Salaire médian
2 500 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
ÉnergieStratégique transition écologique

Le métier

Supervise et contrôle les installations hydroélectriques pour garantir leur fonctionnement. Ajuste les paramètres des équipements de production en fonction des besoins et des ressources disponibles. Réalise la maintenance préventive et corrective des équipements.

Au quotidien

  • Communiquer efficacement avec tous les intervenants
  • Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de la centrale
  • Assurer une veille technologique continue
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Faire preuve d’appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Optimiser les processus pour augmenter la production d’énergie

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment comprendre, analyser et résoudre des problèmes, quitte à creuser jusqu’au bout. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • IInvestigateurdominanteanalyse, curiosité, logique
  • RRéalisteconcret, terrain, action
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

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Connaissances requises

  • Utilisation d’outils de diagnostic
  • Électrotechnique
  • Systèmes hydrauliques et électriques
  • Mécanique générale
  • Électromécanique

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Polyactivité
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Secteurs qui recrutent

  • Énergie

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 dans les domaine de l’électromécanique, électrotechnique, chaudronnerie ou maintenance mécanique ou industrielle.

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