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Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

L’animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d’enfants que d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées.

Aussi appelé : Animateur / Animatrice d’atelier en maison de retraite · Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles · Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles · Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d’activités du troisième âge · Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d’activités jeunesse · Animateur social / Animatrice sociale en foyer d’hébergement · Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier · Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Salaire médian
2 100 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
Diplômes reconnus
9
dès le Bac
Action socialeStratégique transition écologique

Le métier

Conçoit et met en œuvre des projets d’animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges. Coordonne les activités en veillant à l’inclusion et à la participation active de tous les membres.

Au quotidien

  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Déterminer une stratégie d’action socioculturelle
  • Innover dans les propositions d’activités socioculturelles
  • Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour animer des activités favorisant l’expression, la participation active et la créativité des publics

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • SSocialdominanterelation, écoute, transmission
  • AArtistiquecréation, imagination, esthétique
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership

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Connaissances requises

  • Organisation de sorties culturelles
  • Données d’activité de la structure, du service
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communication interculturelle
  • Médiation sociale et culturelle

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Polyactivité

Secteurs qui recrutent

  • Sport, animation et loisir

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