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Action sociale

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Le Chargé de médiation interculturelle facilite la communication, oriente et accompagne les publics de cultures différentes pour une meilleure intégration sociale .

Statut cadre

En quoi ça consiste

Favorise le dialogue entre les communautés de différentes cultures. Organise des événements et des ateliers pour promouvoir l'interculturalité. Assiste les individus et les groupes dans la résolution de conflits interculturels. Développe des programmes éducatifs pour sensibiliser à la diversité culturelle.

Au quotidien

  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Assurer une médiation
  • Etablir des relations interculturelles
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    AArtistique

    création, imagination, esthétique

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Gestion de la diversité culturelle
  • Stratégies de communication interculturelle
  • Cultures et coutumes internationales
  • Organisations internationales

Savoir-être

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

  • Social

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en médiation sociale, animation socio-éducative.
  • Une formation en langues peut aussi être un avantage.

Aussi appelé : Consultant / Consultante en médiation interculturelle · Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

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