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Accompagnement de la personne

Conseiller / Conseillère en développement personnel

Le conseiller en développement personnel mène des actions afin de favoriser le bien-être de la personne.

En quoi ça consiste

Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels. Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication. Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Au quotidien

  • Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, etc.)
  • Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus
  • Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-être

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

  • Secondaire
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Développement personnel
  • Capacité à créer un environnement apaisant
  • Gestion financière
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Maîtrise des méthodes de coaching motivationnel

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

  • Travailleur indépendant

Horaires

  • Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

  • Au domicile de l'intervenant
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels

Secteurs qui recrutent

  • Social

Passerelles & formations

  • Ce métier est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement…
  • L'enseignement de cette pratique ne donne pas lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.

Aussi appelé : Coach en développement personnel · Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale · Relaxologue

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test