Animateur / Animatrice de développement régional
L' Animateur de développement régional dynamise les territoires à travers une promotion d'aspects économiques, culturels, sociaux et touristique.
En quoi ça consiste
Collabore avec les acteurs locaux pour mettre en œuvre des stratégies de développement des projets futurs. Organise et anime des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser le potentiel régional. Évalue l'impact des actions menées sur le territoire et ajuste les plans en conséquence.
Au quotidien
- Animer, coordonner une équipe
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi…
- Promouvoir les activités touristiques locales
- Gérer l'aménagement du territoire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteSSocial
relation, écoute, transmission
- SecondaireEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
- SecondaireCConventionnel
méthode, rigueur, organisation
La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux…
- Economie
- Sociologie
- Planification stratégique régionale
- Outils et méthodes de gestion de projet
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions de travail
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Horaires
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Culture et patrimoine
- Environnement
- Tourisme
Passerelles & formations
- Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 Sciences sociales, développement territorial, économique.
Ce métier est-il fait pour vous ?
Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.
Métiers proches
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Chargé / Chargée de développement social
- Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Assistant administratif / Assistante administrative multilingue
- Assistant / Assistante de direction