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Médiateur social / Médiatrice sociale

Le médiateur social facilite l’accès aux services et aux droits, lève les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aide à la prévention et à la résolution de conflits.

Aussi appelé : Agent / Agente d’ambiance des transports en commun · Agent / Agente d’ambiance et de prévention · Agent / Agente de facilitation de la vie sociale · Agent / Agente de médiation dans les services publics · Agent / Agente de médiation dans l’espace public · Agent / Agente de médiation et de la vie sociale · Agent / Agente de médiation et de sécurité · Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Salaire médian
1 700 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac
Diplômes reconnus
13
dès le CAP

Le métier

Surveille et assure une présence sociale active dans les espaces publics. Intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions. Collabore avec les services sociaux, éducatifs et d’accès aux droits pour développer l’inclusion des personnes.

Au quotidien

  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l’intégration et la cohésion sociale
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, etc.)
  • Établir un dialogue avec les individus dans l’espace public
  • Animer un réseau, une communauté
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Superviser des bénévoles lors d’événements communautaires

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • SSocialdominanterelation, écoute, transmission
  • AArtistiquecréation, imagination, esthétique
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

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Connaissances requises

  • Gestion de conflits interpersonnels
  • Principes de l’éthique sociale
  • Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine
  • Dialogue interreligieux et compréhension mutuelle
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être force de proposition
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Station debout prolongée

Secteurs qui recrutent

  • Social

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