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Développement territorial

Agent / Agente de développement d'habitat social

L'agent de développement d'habitat social suit les projets d'aménagement en habitat social.

Stratégique transition écologique

En quoi ça consiste

Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population. Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles.

Au quotidien

  • Superviser la mise en œuvre des projets de développement
  • Animer un réseau, une communauté
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Conseiller des collectivités
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Economie sociale
  • Diagnostic social
  • Suivi de projets de rénovation urbaine
  • Connaissance des politiques d'habitat
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques…

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Secteurs qui recrutent

  • Social
  • Service public, défense et sécurité

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec Bac + 3 à Bac + 5 en sciences sociales, développement urbain ou urbanisme, aménagement du territoire.

Aussi appelé : Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test