Directeur / Directrice d’accueil de loisirs sans hébergement

Le directeur d’accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l’accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l’équipe d’animation et gère le centre de loisirs.

Aussi appelé : Directeur / Directrice centre de loisirs · Directeur / Directrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) · Directeur / Directrice d’accueil de loisirs · Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs · Directeur adjoint / Directrice adjointe d’accueil collectif de mineurs (ACM) · Directeur adjoint / Directrice adjointe d’accueil de loisirs · Directeur adjoint / Directrice adjointe d’accueil de loisirs sans hébergement · Responsable d’accueil de loisirs

Salaire médian: 2 100 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac

Animation loisirsStatut cadre

Le métier

Conçoit et met en œuvre des projets d’activités de loisirs. Supervise et forme l’équipe d’animation pour garantir un environnement sûr et stimulant. Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure. Assure la gestion des ressources humaines et d’encadrement des équipes.

Au quotidien

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Organiser des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants
Animer, coordonner une équipe
Planifier et organiser l’activité du personnel relevant de sa responsabilité
Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
Prévenir et résoudre les conflits

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Procédures d’urgence et de premiers secours
Gestion des ressources matérielles
Gestion d’équipe
Psychologie de l’enfant et de l’adolescent
Développement de programmes culturels

Savoir-être

Avoir le sens du service
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail durant les vacances scolaires

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

Sport, animation et loisir
Social

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur).
Un diplôme d’état relatif aux fonctions d’animation ou le diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.

Ce métier est-il fait pour vous ?

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