Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

En quoi ça consiste

..) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation. Peut coordonner une équipe. Peut diriger un service et en gérer le budget.

Au quotidien

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Animer, coordonner une équipe
• Conseiller, accompagner une personne
• Préconiser des travaux
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

• Dominante
  EEntreprenant

  initiative, persuasion, leadership

• Secondaire
  CConventionnel

  méthode, rigueur, organisation

• Secondaire
  SSocial

  relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test vous les révèle en 16 min et les compare à ce métier comme à 1 583 autres.

Conditions de travail

Évolutions possibles

• C1501Gestionnaire de copropriété
• F1201Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
• F1205Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
• H1302Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
• K2302Responsable de collecte de déchets

Secteurs qui recrutent

• Bâtiment et travaux publics (BTP)

Passerelles & formations

• Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1), diplôme d'école d'ingénieur, ...) en génie civil, Bâtiment et…
• Une ou plusieurs formation(s)/habilitation(s) (ouvrages d'art, Voiries Réseaux Divers -VRD-, ...) peu(ven)t être requise(s).