Directeur / Directrice de salle de spectacles
Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie…
En quoi ça consiste
Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social. Organise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels. Gère les aspects logistiques et techniques des événements. Négocie les contrats avec les artistes et les compagnies.
Au quotidien
- Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécurité
- Encadrer les équipes techniques, administratives et artistiques
- Définir une stratégie de communication
- Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelle
- Superviser la promotion et le marketing des événements
- Gérer les relations publiques
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
- SecondaireCConventionnel
méthode, rigueur, organisation
- SecondaireSSocial
relation, écoute, transmission
La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Connaissance des genres théâtraux
- Gestion de la relation avec les artistes
- Management opérationnel
- Gestion budgétaire
- Dispositifs de financement culturel
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions de travail
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Horaires
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle
Passerelles & formations
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels.
Aussi appelé : Administrateur / Administratrice de salle de spectacles · Directeur / Directrice de centre chorégraphique · Directeur / Directrice de cirque · Directeur / Directrice de festival · Directeur / Directrice de théâtre · Directeur / Directrice d'entreprise culturelle · Directeur / Directrice d'entreprise du spectacle vivant · Gérant / Gérante de salle de spectacles
Ce métier est-il fait pour vous ?
Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.