Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Le Directeur général d'établissement public contribue à la définition des orientations de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties…
En quoi ça consiste
Le Directeur général d'établissement public contribue à la définition des orientations de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique, dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les directives gouvernementales.
Au quotidien
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de…
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Evaluer les compétences et les performances du personnel
- Evaluer les performances des équipes
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
- SecondaireCConventionnel
méthode, rigueur, organisation
- SecondaireSSocial
relation, écoute, transmission
La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Innovation managériale
- Architecture des systèmes d'information
- Gestion stratégique des organisations
- Communication interne et externe
- Comptabilité publique
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions de travail
Statut
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Lieu
- Zone nationale
Conditions
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Service public, défense et sécurité
Passerelles & formations
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études…
- L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique.
Aussi appelé : Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial · Directeur / Directrice des services déconcentrés de l'Administration · Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale · Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Administratif (EPA) · Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) · Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST) · Directeur / Directrice d'Etablissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) · Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial (EPIC)
Ce métier est-il fait pour vous ?
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