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choisirmétier

Agent / Agente de transit

L’agent de transit assure la gestion des opérations de transport international de marchandises (à l’import comme à l’export).

Aussi appelé : Agent / Agente consignataire de navire · Agent / Agente de fret aérien · Agent / Agente de sûreté fret · Agent / Agente de transit aérien · Agent / Agente de transit export · Agent / Agente de transit import · Agent / Agente de transit maritime · Consignataire maritime

Salaire médian
2 000 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
Diplômes reconnus
17
dès le CAP
Organisation logistique

Le métier

Organise et supervise le transport de marchandises à l’international. Coordonne toutes les étapes de la prestation de transport avec les différents acteurs du transport maritime, aérien et terrestre. Assure le respect des réglementations douanières et de sûreté. Gère les aléas qui peuvent survenir lors du transit.

Au quotidien

  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • Renseigner des outils de traçabilité de l’activité
  • Contrôler la conformité des données
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, relevés d’incidents, qualité, etc.)
  • Évaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment l’ordre, la méthode et le travail bien fait, sur lesquels on peut compter. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • CConventionneldominanteméthode, rigueur, organisation
  • RRéalisteconcret, terrain, action
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership

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Connaissances requises

  • Utilisation de logiciels de gestion de fret
  • Commerce international
  • Écosystème portuaire et aéroportuaire
  • Typologies d’envoi en mode routier, aérien ou maritime
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Lieu

  • Zone départementale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Horaires

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • En milieu industriel
  • En zone aéroportuaire
  • En zone portuaire

Secteurs qui recrutent

  • Logistique et transport

Évolutions possibles

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