Assistant / Assistante comptable

L’assistant comptable soutient les opérations financières d’une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements.

Aussi appelé : Agent / Agente de gestion comptable · Assistant / Assistante comptable et budgétaire · Assistant / Assistante de cabinet comptable · Assistant / Assistante de gestion en comptabilité · Assistant administratif / Assistante administrative et comptable · Technicien / Technicienne comptable

Salaire médian: 1 900 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac+2
Diplômes reconnus: 2; dès le Bac

Comptabilité-gestion

Le métier

Gère les opérations comptables quotidiennes. Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans. Assure le suivi des paiements et des recouvrements. Contrôle les flux financiers et prépare les budgets. Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels. Fournit un support administratif pour les questions financières.

Au quotidien

Faire preuve d’appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
Traiter les factures et les paiements
Codifier une facture
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment l’ordre, la méthode et le travail bien fait, sur lesquels on peut compter. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

CConventionneldominanteméthode, rigueur, organisation
IInvestigateuranalyse, curiosité, logique
EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership

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Connaissances requises

Logiciels comptables
Comptabilité client
Gestion de la paie
Comptabilité fournisseurs
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être

Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

Station assise prolongée

Secteurs qui recrutent

Activités juridiques et comptables

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible à partir d’un Bac Pro, des diplômes de niveau Bac +2/3, ou encore une Licence professionnelle en gestion et comptabilité.

Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

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