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Enseignement & formation

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Le Chargé de bilan professionnel accompagne les professionnels sur leur orientation et leur progression de carrière.

En quoi ça consiste

Évalue les compétences professionnelles et personnelles. Propose des axes d'amélioration et de développement. Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives. Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution. Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients.

Au quotidien

  • Evaluer des compétences et détecter des potentiels
  • Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
  • Organiser des ateliers de développement de compétences
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
  • Identifier les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs professionnels (formation, VAE,…

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    AArtistique

    création, imagination, esthétique

  • Secondaire
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Logiciels spécialisés (bases de données sur les métiers, tests psychotechniques en ligne)
  • Tests psychométriques
  • Psychologie du travail
  • Bilan de compétences
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

Savoir-être

  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Enseignement et formation

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master.

Aussi appelé : Intervenant / Intervenante en bilan professionnel · Praticien / Praticienne de bilan professionnel · Responsable de bilan professionnel

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test