Chargé / Chargée de bilan professionnel

En quoi ça consiste

Évalue les compétences professionnelles et personnelles Propose des axes d'amélioration et de développement Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients Assiste les clients dans la définition de leur…

Au quotidien

• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Organiser des ateliers de développement de compétences
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
• Identifier les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs professionnels (formation, VAE,…

Conditions de travail

Évolutions possibles

• K2142Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
• M1505Chargé / Chargée de formation en entreprise
• M1504Responsable formation professionnelle en entreprise
• K2132Responsable ingénierie de la formation professionnelle
• K2148Directeur / Directrice pédagogique

Secteurs qui recrutent

• Enseignement et formation

Passerelles & formations

• Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master.