Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés.
En quoi ça consiste
Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive. Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation.
Au quotidien
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteSSocial
relation, écoute, transmission
- SecondaireEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Utilisation d'outils de planification
- Analyse de données expérimentales
- Marketing (mercatique)
- Techniques de négociation avancées
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions de travail
Lieu
- Zone nationale
- Zone régionale
Conditions
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Sport, animation et loisir
Passerelles & formations
- Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec…
Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission développement activités sport · Responsable développement d'activités sportives
Ce métier est-il fait pour vous ?
Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.
Métiers proches
- Chef / Cheffe de bassin
- Croupier / Croupière
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Chargé / Chargée de promotion touristique
- Consultant / Consultante tourisme
- Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique
- Directeur / Directrice des jeux