Chargé / Chargée de promotion touristique
À travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d’une région, le chargé de promotion touristique stimule l’attractivité et le développement économique local.
Aussi appelé : Agent / Agente de promotion touristique · Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel · Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel · Chargé / Chargée de mission tourisme · Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels · Chargé / Chargée de promotion du patrimoine · Chargé / Chargée de promotion du tourisme local · Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques
- Salaire médian
- 2 200 €
- net par mois
- Niveau d’entrée
- Bac+3
Le métier
Collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives. Participe aux animations et au développement de l’accueil touristique du territoire. Élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées. Développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles.
Au quotidien
- Former le personnel à l’accueil touristique
- Planifier des événements touristiques
- Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs
- Développer des applications mobiles pour le tourisme
- Surveiller la qualité des services touristiques
- Établir des rapports de performance des activités touristiques
Pour qui
Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :
- EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
- AArtistiquecréation, imagination, esthétique
- SSocialrelation, écoute, transmission
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Connaissances requises
- Marketing (mercatique)
- Patrimoine architectural et artistique
- Circuits de commercialisation des produits touristiques
- Analyse de données touristiques
- Gestion de contenu web touristique
Savoir-être
- Être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions et évolutions
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieu
- Zone départementale
- Zone régionale
Horaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité
Conditions
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Secteurs qui recrutent
- Tourisme
Formations et diplômes
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme et management du tourisme.
- Diplôme de spécialisationGestion touristique : hospitalités, accueil et expérience clientNiveau 4 (Bac) · en apprentissage · par la VAE · 22 organismes
- DEUSTAccueil d’excellence en tourismeNiveau 5 (Bac+2) · en apprentissage · par la VAE · 23 organismes
- Licence proMétiers du tourisme et des loirsirsNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 23 organismes
- Titre proChargé de développement touristique territorialNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 8 organismes
- Licence proProtection et valorisation du patrimoine historique et culturelNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 4 organismes
- Licence proMétiers du tourisme : commercialisation des produits touristiquesNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 3 organismes
- Licence proMétiers du tourisme : communication et valorisation des territoiresNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 3 organismes
- LicenceTourismeNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 3 organismes
Les 8 premières sur 16, de la plus accessible à la plus avancée. Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.
Ce métier est-il fait pour vous ?
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Métiers proches
- Consultant / Consultante tourisme
- Directeur / Directrice d’espace naturel protégé
- Directeur / Directrice d’office du tourisme
- Directeur / Directrice de pays d’accueil touristique
- Chef / Cheffe de bassin
- Croupier / Croupière
- Directeur / Directrice d’accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances