Chargé / Chargée de partenariat

Le chargé de partenariat développe et entretient des relations stratégiques pour l'entreprise.

En quoi ça consiste

Identifie et évalue les opportunités de partenariats stratégiques. Négocie et formalise les accords de collaboration. Assure le suivi et l'évaluation des partenariats existants. Développe des stratégies pour maximiser les bénéfices des collaborations. Organise des événements et des rencontres avec les partenaires.

Au quotidien

Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Coordonner les communications entre différentes unités
Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Gérer la comitologie des projets
Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Gérer les imprévus lors d'événements

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
Secondaire
IInvestigateur
analyse, curiosité, logique
Secondaire
CConventionnel
méthode, rigueur, organisation

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Prise de décision
Analyse de données de marché
Techniques de présentation
Connaissance des tendances du marché IT
Evaluation d'impact des partenariats

Savoir-être

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Conditions de travail

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Polyactivité

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Gestion administrative et ressources humaines

Passerelles & formations

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de la gestion, de la communication et des relations publiques.

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

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