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Chef / Cheffe de centre d’incendie et de secours

Le Chef de centre d’incendie et de secours exerce un métier exigeant où leadership, réactivité et sens du service public sauvent des vies au quotidien.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de centre de secours · Chef / Cheffe de colonne de secours · Chef / Cheffe de groupement de secours · Chef / Cheffe de site en incendie et secours

Salaire médian
3 800 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+3
Défense & sécuritéStatut cadreStratégique transition écologiqueTransition numérique

Le métier

Supervise des sapeurs-pompiers et coordonne des moyens humains et matériels. Élabore des plans de secours. Participe aux exercices de sécurité.

Au quotidien

  • Coordonner les équipes d’intervention en cas d’urgence
  • Diriger une équipe en situation de crise
  • Organiser les interventions sur les incendies, accidents, secours à victimes
  • Superviser les équipes de sapeurs-pompiers
  • Coordonner les moyens humains et matériels
  • Coordonner les tâches administratives

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • RRéalisteconcret, terrain, action
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

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Connaissances requises

  • Conception de protocoles de sécurité
  • Capacité à suivre les budgets de projet
  • Coordination avec d’autres professionnels de la santé
  • Elaboration de politiques de sécurité
  • Coordination d’équipe

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Lieu

  • Zone départementale

Horaires

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Secteurs qui recrutent

  • Service public, défense et sécurité

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Ce métier est accessible via des concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B).

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