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Employé familial / Employée familiale

L’Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Aussi appelé : Aide à domicile · Aide familial / Aide familiale · Employé / Employée de maison · Employé / Employée de ménage · Employé familial / Employée familiale de maison

Salaire médian
1 400 €
net par mois
Niveau d’entrée
Avant le Bac
Diplômes reconnus
2
dès le CAP
Aide à domicileTransition démographique

Le métier

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs. Assiste les personnes en situation de perte d’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Entretient le cadre de vie de la personne. Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes. Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens.

Au quotidien

  • Organiser des activités récréatives pour les enfants
  • Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment agir, fabriquer ou réparer, et voir un résultat concret au bout de la journée. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • RRéalistedominanteconcret, terrain, action
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Produits d’équipement électroménager
  • Caractéristiques des produits d’entretien
  • Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • Linge de maison
  • Utilisation d’appareil électroménager

Savoir-être

  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve d’autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Lieu

  • Zone départementale

Horaires

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Conditions

  • Au domicile d’un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

  • Service à la personne

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Ce métier est accessible avec ou sans qualification préalable, mais des formations telles que CAP ou BEP dans le domaine du social ou de la petite enfance sont appréciées.

Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

Ce métier est-il fait pour vous ?

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