Encadrant / Encadrante technique d’insertion socioprofessionnelle
L’encadrant technique d’insertion socioprofessionnelle assure l’encadrement et l’accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d’insertion produisant des biens ou services.
Aussi appelé : Accompagnateur / Accompagnatrice technique d’insertion professionnelle · Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle · Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle · Encadrant / Encadrante de chantier d’insertion · Encadrant / Encadrante en entreprise d’insertion · Encadrant / Encadrante technique d’activités d’insertion professionnelle
- Salaire médian
- 2 100 €
- net par mois
- Niveau d’entrée
- Bac+2
Le métier
Organise et gère tout ou partie d’une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure. Encadre l’équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d’éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive.
Au quotidien
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l’autre
- Favoriser l’intégration sociale des jeunes
- Coordonner les activités d’une équipe sur un chantier d’insertion
- Évaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Pour qui
Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :
- SSocialdominanterelation, écoute, transmission
- AArtistiquecréation, imagination, esthétique
- CConventionnelméthode, rigueur, organisation
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Connaissances requises
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Gestion budgétaire de projets
- Économie sociale
- Formation et encadrement d’équipe
Savoir-être
- Être ouvert aux changements
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions et évolutions
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Horaires
- Travail en journée
Conditions
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Secteurs qui recrutent
- Enseignement et formation
- Social
Formations et diplômes
- Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.
Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.
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