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Gestionnaire de lits

Le Gestionnaire de lits recueille et analyse, au quotidien, les informations pour anticiper et optimiser l’affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits et places du périmètre d’exercice.

Salaire médian
2 400 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+3

Le métier

Optimise l’occupation des lits pour garantir une gestion efficace des ressources hospitalières. Coordonne avec les différents services pour assurer une attribution adéquate des lits. Suit les admissions et les sorties pour ajuster en temps réel la disponibilité des lits.

Au quotidien

  • Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
  • Organiser la répartition des lits dans un établissement de santé
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Former et développer les compétences des équipes
  • Mettre à jour les informations relatives aux lits disponibles
  • Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d’une structure

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment l’ordre, la méthode et le travail bien fait, sur lesquels on peut compter. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • CConventionneldominanteméthode, rigueur, organisation
  • IInvestigateuranalyse, curiosité, logique
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Maitrise de logiciels spécifiques à l’activité
  • Collaboration avec les autorités sanitaires
  • Planification des admissions hospitalières
  • Suivi des dossiers patients
  • Gestion des capacités hospitalières

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Secteurs qui recrutent

  • Gestion administrative et ressources humaines
  • Santé

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d’État en gestion hospitalière, correspondant à un niveau Bac + 3.

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