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Chargé / Chargée d’affaires foncières

Le Chargé d’affaires foncières est responsable de la recherche et de l’acquisition de biens fonciers.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier · Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière · Inspecteur foncier / Inspectrice foncière · Négociateur foncier / Négociatrice foncière · Prospecteur foncier / Prospectrice foncière · Prospecteur négociateur foncier / Prospectrice négociatrice foncière · Responsable développement foncier · Responsable d’expansion foncière

Salaire médian
3 000 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+5
BTP conceptionStatut cadre

Le métier

Identifie et évalue les terrains adaptés aux projets de développement. Négocie les acquisitions ou les baux avec les propriétaires fonciers. Assure la conformité des transactions avec les réglementations locales et nationales. Planifie l’utilisation des terrains en concertation avec les urbanistes et les architectes. Gère les aspects financiers des transactions foncières.

Au quotidien

  • Faciliter la communication entre les parties prenantes
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Analyser les spécificités du terrain pour des projets d’aménagement
  • Actualiser des fichiers fonciers et cadastraux
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Réaliser la cartographie numérique d’un plan cadastral et d’un Plan Local d’Urbanisme (PLU)

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment comprendre, analyser et résoudre des problèmes, quitte à creuser jusqu’au bout. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • IInvestigateurdominanteanalyse, curiosité, logique
  • RRéalisteconcret, terrain, action
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

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Connaissances requises

  • GPS et cartes topographiques
  • Gestion de projets fonciers
  • Caractéristiques du territoire
  • Gestion des risques fonciers
  • Développement durable en urbanisme

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d’études
  • En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

  • Service public, défense et sécurité
  • Immobilier

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 généralement dans le domaine du droit, de l’immobilier ou de l’urbanisme.

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