Aller au contenu principal
choisirmétier
Politique publique

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.

Statut cadreStratégique transition écologique

En quoi ça consiste

Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union. Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.).

Au quotidien

  • Recevoir administrés
  • Voter et porter des projets
  • Animer commissions thématiques
  • Représenter la collectivité

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

  • Secondaire
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

La dominante, Conventionnel, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment l’ordre, la méthode et le travail bien fait, sur lesquels on peut compter. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Façonner concrètement le quotidien de son territoire.

Connaissances requises

  • Maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d'analyse et de contrôle des coûts
  • Techniques de travail coopératif
  • Evolution des outils de la gouvernance locale et de la promotion du territoire
  • Principes et modes d'animation du management public territorial
  • Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Secteurs qui recrutent

  • Service public, défense et sécurité

Passerelles & formations

  • Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Bac + 5.

Aussi appelé : Attaché territorial / Attachée territoriale · Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

Métiers proches

Tous les métiers : Administration, secrétariat et service publicTous les secteurs