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Directeur / Directrice d’établissement pour personnes âgées

Le directeur d’établissement pour personnes âgées incarne chaque jour le lien essentiel entre bien-être, humanité et excellence organisationnelle, en garantissant un cadre de vie sécurisant, une qualité de service optimale et une gestion rigoureuse au service des résidents et de leurs familles.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de maison de retraite · Directeur / Directrice de résidence pour le troisième âge · Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées · Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite · Directeur d’Ehpad / Directrice d’Ehpad · Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite · Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées · Maître / Maîtresse de maison de retraite

Salaire médian
4 800 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+5
Diplômes reconnus
9
dès Bac+2
Politique publiqueStatut cadreTransition démographique

Le métier

Pilote la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’établissement. Supervise et accompagne les équipes pluridisciplinaires pour assurer un service de qualité.

Au quotidien

  • Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d’une équipe
  • Déléguer, responsabiliser

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Procédures d’urgence et de premiers secours
  • Droit de la fonction publique
  • Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication (NTIC)
  • Politiques publiques

Savoir-être

  • Être force de proposition
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de leadership

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d’uniforme

Secteurs qui recrutent

  • Social
  • Santé

Formations et diplômes

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du management du secteur sanitaire et social.

Les 8 premières sur 9, de la plus accessible à la plus avancée. Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

Ce métier est-il fait pour vous ?

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