Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Statut cadreTransition démographique

En quoi ça consiste

Le directeur d'établissement pour personnes âgées incarne chaque jour le lien essentiel entre bien-être, humanité et excellence organisationnelle, en garantissant un cadre de vie sécurisant, une qualité de service optimale et une gestion rigoureuse au service des résidents et de leurs familles. Pilote la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'établissement. Supervise et accompagne les équipes pluridisciplinaires pour assurer un service de qualité.

Au quotidien

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Encadrer et coordonner une équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Déléguer, responsabiliser

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
Secondaire
CConventionnel
méthode, rigueur, organisation
Secondaire
SSocial
relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Procédures d'urgence et de premiers secours
Droit de la fonction publique
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Politiques publiques

Savoir-être

Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership

Conditions de travail

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Horaires

Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Social
Santé

Passerelles & formations

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du management du secteur sanitaire et social.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de maison de retraite · Directeur / Directrice de résidence pour le troisième âge · Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées · Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite · Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad · Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite · Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées · Maître / Maîtresse de maison de retraite

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

Métiers proches

Tous les métiers : Administration, secrétariat et service public Tous les secteurs