Directeur / Directrice d’établissement médicosocial

Le directeur d’établissement médico-social incarne un leadership engagé, garantissant à la fois le sens, la performance et le respect des personnes accompagnées.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de maison maternelle · Directeur / Directrice d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) · Directeur adjoint / Directrice adjointe d’établissement médicosocial · Responsable d’établissement médico-éducatif · Responsable d’établissement médico-professionnel · Responsable d’établissement médico-psychologique · Responsable d’un service d’information et de coordination gérontologique · Responsable d’une unité de vie

Salaire médian: 4 800 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac+5

Politique publiqueStatut cadreProfession réglementéeTransition démographique

Le métier

Élabore le projet de l’ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre. Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement. Développe des partenariats et des réseaux avec d’autres institutions pour améliorer l’offre de services. Anime le dialogue social au sein de la structure.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Déléguer, responsabiliser
Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Procédures d’urgence et de premiers secours
Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social
Droit de la fonction publique
Connaissance des Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication (NTIC)
Politiques publiques

Savoir-être

Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions et évolutions

Statut

Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Horaires

Travail en astreinte
Travail en journée

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

Social

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine du management.

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