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Développement territorial

Chargé / Chargée de projet emploi

Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail.

Statut cadreTransition numérique

En quoi ça consiste

Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales. Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi. Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil.

Au quotidien

  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
  • Définir des modalités de collaboration
  • Définir des opérations de recrutement
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Identifier les opportunités de développement professionnel

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    SSocial

    relation, écoute, transmission

  • Secondaire
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Communication interne et externe
  • Connaissance des politiques d'emploi
  • Contrats de travail
  • Psychologie du travail
  • Economie sociale

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Social
  • Enseignement et formation

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission emploi formation · Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle · Chargé / Chargée de relations entreprises · Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test