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Chargé / Chargée de projet emploi

Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l’insertion professionnelle et le marché du travail.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission emploi formation · Chargé / Chargée de projet d’insertion professionnelle · Chargé / Chargée de relations entreprises · Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Salaire médian
2 300 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+3
Développement territorialStatut cadreTransition numérique

Le métier

Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales. Met en place des projets d’insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l’accès à l’emploi. Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d’emploi en ciblant les offres d’emploi adaptées à chaque profil.

Au quotidien

  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Coordonner les efforts d’équipe dans les projets d’emploi
  • Définir des modalités de collaboration
  • Définir des opérations de recrutement
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Identifier les opportunités de développement professionnel

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • SSocialdominanterelation, écoute, transmission
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Communication interne et externe
  • Connaissance des politiques d’emploi
  • Contrats de travail
  • Psychologie du travail
  • Économie sociale

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Social
  • Enseignement et formation

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.

Ce métier est-il fait pour vous ?

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