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Force de vente

Directeur / Directrice des ventes

Le directeur des ventes déploie la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à augmenter le chiffre d'affaire.

Statut cadre

En quoi ça consiste

Fixe les objectifs de vente et élabore les stratégies commerciales correspondantes. Supervise et coordonne les activités de l'équipe de vente. Analyse les performances de vente et ajuste les actions en conséquence. Développe et entretient des relations avec des clients clés en gardant une veille concurrentielle et normative.

Au quotidien

  • Animer, coordonner une équipe
  • Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
  • Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
  • Renforcer les capacités analytiques de l'équipe
  • Construire un plan de développement professionnel continu
  • Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

  • Secondaire
    SSocial

    relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Prise de décision
  • Suivi des performances de vente commerciale
  • Optimisation des processus de vente
  • Capacité à développer des partenariats stratégiques
  • Analyse des marchés

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Lieu

  • Zone européenne
  • Zone internationale

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Gestion administrative et ressources humaines

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 Master en gestion commerciale, marketing, un MBA, un diplôme d'école de commerce ou un…

Aussi appelé : Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne · Chargé de développement de réseau de franchises / Chargée de développement de réseau de franchises · Délégué régional / Déléguée régionale des ventes · Directeur / Directrice des ventes internationales · Directeur national / Directrice nationale des ventes · Directeur régional / Directrice régionale des ventes · Directeur régional / Directrice régionale des ventes export · Inspecteur / Inspectrice des ventes

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test