Ergonome
L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la…
En quoi ça consiste
L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration).
Au quotidien
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Analyser un cadre de travail
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Organiser des actions de communication interne
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
- SecondaireIInvestigateur
analyse, curiosité, logique
- SecondaireCConventionnel
méthode, rigueur, organisation
La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Utilisation de logiciels pour l'analyse des activités humaines
- Etude de l'interaction homme-machine
- Optimisation des conditions de travail
- Démographie
- Sciences de la conception
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Conditions de travail
Statut
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Horaires
- Horaires annuels
Conditions
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Gestion administrative et ressources humaines
- Enseignement et formation
- Industries
- Recherche
Passerelles & formations
- Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en…
Aussi appelé : Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie · Chercheur / Chercheuse en ergonomie · Consultant / Consultante ergonome · Designer / Designeuse ergonome · Ergonome de la recherche scientifique · Ergonome en industrie
Ce métier est-il fait pour vous ?
Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.