Aller au contenu principal
choisirmétier

Recruteur sportif / Recruteuse sportive

Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de recrutement sportif · Découvreur / Découvreuse de talents sportifs · Détecteur / Détectrice de talents sportifs · Emissaire sportif / Emissaire sportive · Responsable du recrutement sportif · Scout sportif / Scout sportive · Superviseur sportif / Superviseuse sportive

Salaire médian
2 400 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac
Animation loisirs

Le métier

Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements. Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs. Favorise l’intégration des sportifs dans les équipes. Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents.

Au quotidien

  • Évaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
  • Favoriser l’intégration des sportifs dans les équipes
  • Identifier des talents sportifs potentiels
  • Sélectionner, installer les outils d’analyse de la performance sportive
  • Développer des stratégies de recrutement innovantes
  • Réaliser des opérations de sourcing

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • SSocialdominanterelation, écoute, transmission
  • EEntreprenantinitiative, persuasion, leadership
  • RRéalisteconcret, terrain, action

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Évaluation des performances sportives
  • Gestion des relations avec les sportifs
  • Planification stratégique en sport
  • Techniques de recrutement sportif
  • Stratégies de détection sportive

Savoir-être

  • Être force de proposition
  • Être ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Lieu

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Conditions

  • En club sportif
  • En extérieur

Secteurs qui recrutent

  • Sport, animation et loisir
  • Gestion administrative et ressources humaines

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Ce métier n’est pas conditionné par la détention d’un diplôme ou d’un niveau d’études spécifiques.

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

Métiers proches

Tous les métiers : Animation, sport et tourismeTous les secteurs