Recruteur sportif / Recruteuse sportive

Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs.

En quoi ça consiste

Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements. Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs. Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes. Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents.

Au quotidien

Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes
Identifier des talents sportifs potentiels
Sélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive
Développer des stratégies de recrutement innovantes
Réaliser des opérations de sourcing

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
SSocial
relation, écoute, transmission
Secondaire
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership

La dominante, Social, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui s’épanouissent en aidant, en accompagnant ou en transmettant aux autres. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Evaluation des performances sportives
Gestion des relations avec les sportifs
Planification stratégique en sport
Techniques de recrutement sportif
Stratégies de détection sportive

Savoir-être

Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Lieu

Zone internationale
Zone nationale

Horaires

Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Conditions

En club sportif
En extérieur

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Sport, animation et loisir
Gestion administrative et ressources humaines

Passerelles & formations

Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de recrutement sportif · Découvreur / Découvreuse de talents sportifs · Détecteur / Détectrice de talents sportifs · Emissaire sportif / Emissaire sportive · Responsable du recrutement sportif · Scout sportif / Scout sportive · Superviseur sportif / Superviseuse sportive

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

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