Directeur / Directrice d'entreprise funéraire

Le Directeur d'entreprise funéraire dirige avec dignité et respect les services funéraires, assurant un soutien essentiel aux familles en deuil.

Statut cadreProfession réglementée

En quoi ça consiste

Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés des défunts et de leurs familles. Gère l'administration et la logistique des services funéraires, incluant la préparation des lieux et des équipements nécessaires. Assure la formation et le management de l'équipe pour garantir un service professionnel et empathique.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Coordonner les activités entre différents départements
Evaluer les performances des employés
Superviser l'activité d'une équipe

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
Secondaire
CConventionnel
méthode, rigueur, organisation
Secondaire
SSocial
relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Produits et services funéraires
Communication avec les familles endeuillées
Prise de décision
Analyse des marchés
Marketing

Savoir-être

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Inspirer, donner du sens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail en astreinte
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

Déplacements professionnels
En chambre mortuaire ou funéraire

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Service à la personne

Passerelles & formations

Ce métier est accessible avec un Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou une Certification de conseiller funéraire, spécifiquement requise…
Une formation en droit funéraire peut être un atout.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de protocole funéraire · Directeur / Directrice d'agence funéraire · Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres · Directeur / Directrice de régie funéraire · Monteur / Monteuse de convois funéraires · Ordonnateur / Ordonnatrice des pompes funèbres · Responsable d'agence funéraire · Responsable de centre de profit funéraire

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

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