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RH

Directeur / Directrice des relations sociales

Le Directeur des relations sociales représente l'entreprise dans les échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.

Statut cadre

En quoi ça consiste

Il est le garant du climat social. Informe les instances des projets de développement de l'entreprise. Orchestre les négociations et anime le dialogue social. Conclut des accords et veille à leur mise en œuvre. Assure la médiation en cas de conflits internes. Conseille la direction sur les questions sociales et les risques associés.

Au quotidien

  • Assurer la médiation en cas de conflits internes
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Documenter les pratiques et les procédures sociales
  • Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
  • Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • Animer le dialogue social

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

  • Dominante
    EEntreprenant

    initiative, persuasion, leadership

  • Secondaire
    CConventionnel

    méthode, rigueur, organisation

  • Secondaire
    SSocial

    relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

  • Gestion des talents
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Reporting social
  • Conseil en organisation
  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de persévérance

Conditions de travail

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Gestion administrative et ressources humaines

Passerelles & formations

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, gestion des ressources humaines, ou sciences politiques.

Aussi appelé : Responsable des relations du travail · Responsable des relations sociales

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test