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choisirmétier

Directeur / Directrice des relations sociales

Le Directeur des relations sociales représente l’entreprise dans les échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.

Aussi appelé : Responsable des relations du travail · Responsable des relations sociales

Salaire médian
6 000 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+5
RHStatut cadre

Le métier

Il est le garant du climat social. Informe les instances des projets de développement de l’entreprise. Orchestre les négociations et anime le dialogue social. Conclut des accords et veille à leur mise en œuvre. Assure la médiation en cas de conflits internes. Conseille la direction sur les questions sociales et les risques associés.

Au quotidien

  • Assurer la médiation en cas de conflits internes
  • Coordonner l’activité d’une équipe
  • Documenter les pratiques et les procédures sociales
  • Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
  • Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • Animer le dialogue social

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Gestion des talents
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Reporting social
  • Conseil en organisation
  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être

  • Être ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de persévérance

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Gestion administrative et ressources humaines

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, gestion des ressources humaines, ou sciences politiques.

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