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Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.
Définit et met en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel Optimise les processus de recrutement et de formation Supervise l'équipe en charge des ressources humaines Assure le respect des réglementations du travail Favorise le dialogue social et gère les relations…
Aider salariés à grandir. Métier en croissance avec le digital learning.
Statut
Horaires
Conditions
Aussi appelé : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Chef / Cheffe du service du personnel · Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines · Directeur / Directrice du personnel · Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
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