Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Le responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- orchestre le développement et la gestion quotidienne de son entreprise.

Aussi appelé : Cadre dirigeant d’entreprise des transports / Cadre dirigeante d’entreprise des transports · Chef / Cheffe d’agence commerciale · Chef / Cheffe d’agence de voyages · Chef d’entreprise de l’industrie / Cheffe d’entreprise de l’industrie · Directeur / Directrice de centre de profit · Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI · Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP) · Responsable d’agence commerciale

Salaire médian: 4 000 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac+2
Diplômes reconnus: 36; dès Bac+2

Direction d’entrepriseStatut cadre

Le métier

Dirige et coordonne les activités de l’entreprise pour assurer sa rentabilité et son développement. Définit les stratégies commerciales et supervise leur mise en œuvre. Gère les ressources humaines, financières et matérielles de l’entreprise. Assure la conformité de l’entreprise aux réglementations en vigueur.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Encourager l’innovation au sein des équipes
Favoriser et mesurer la performance d’une équipe
Gérer les ressources humaines
Accompagner le changement auprès des collaborateurs

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Utilisation d’outils de planification
Stratégies de développement d’entreprise
Gestion des ressources humaines
Management stratégique
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

Savoir-être

Avoir l’esprit d’équipe
Être force de proposition
Faire preuve de leadership

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail en journée

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Polyactivité

Secteurs qui recrutent

Gestion administrative et ressources humaines
Industries
Service à la personne
Social

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion d’entreprise, économie ou commerce ou une expérience confirmée dans un domaine d’activité spécifique.

Les 8 premières sur 36, de la plus accessible à la plus avancée. Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

Ce métier est-il fait pour vous ?

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