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Responsable d’enquêtes terrain

Le Responsable d’enquêtes terrain organise et supervise les sondages ou enquêtes de terrain selon les objectifs définis avec les commanditaires afin d’analyser les tendances ou opinions de la population.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de terrain - management et gestion d’enquêtes · Chef / Cheffe de groupe d’enquêteurs · Chef / Cheffe d’équipe d’enquêteurs · Directeur / Directrice d’enquêtes terrain · Responsable d’enquêtes · Superviseur / Superviseuse d’enquêteurs

Salaire médian
2 600 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+3
Diplôme reconnu
1
niveau Bac+3
Conseil & organisation

Le métier

Assure le recrutement, la formation et le management des enquêteurs. Dirige et coordonne les activités d’une équipe d’enquêteurs. Contrôle le déroulement des enquêtes, la qualité et la conformité des données recueillies.

Au quotidien

  • Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
  • Animer, coordonner une équipe
  • Évaluer et améliorer les compétences des enquêteurs
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Évaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
  • Recruter et intégrer une personne

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Logiciels d’analyse de données
  • Analyse de données de marché
  • Analyse de données sociales
  • Techniques de résolution de problèmes
  • Management opérationnel

Savoir-être

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Horaires

  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

  • Communication et marketing

Évolutions possibles

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en statistiques, marketing ou sociologie complétée généralement par une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

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