Responsable paie et administration du personnel

En quoi ça consiste

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie Assure la conformité des pratiques…

Au quotidien

• Animer, coordonner une équipe
• Animer des réunions d'équipe
• Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies
• Promouvoir l'équité et la diversité au sein de l'entreprise
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
• Etablir une grille de rémunération

Conditions de travail

Évolutions possibles

• M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
• M1511Responsable Qualité de Vie au Travail
• K2101Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
• M1406Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
• M1504Responsable formation professionnelle en entreprise

Secteurs qui recrutent

• Gestion administrative et ressources humaines
• Service public, défense et sécurité

Passerelles & formations

• Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines (GRH), gestion et administration des…