Directeur / Directrice de filiale

Le Directeur de filiale est chargé d'ouvrir et gérer une filiale dans une autre région ou un autre pays, que le siège d'une entreprise.

Statut cadre

En quoi ça consiste

Dirige et coordonne l'ensemble des activités de la filiale. Définit les stratégies commerciales et opérationnelles adaptées au contexte local. Supervise la gestion financière et le contrôle budgétaire. Gère les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Promouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise au sein de la filiale
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de…
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
Secondaire
CConventionnel
méthode, rigueur, organisation
Secondaire
SSocial
relation, écoute, transmission

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Gouvernance d'entreprise
Analyse des marchés
Management stratégique
Développement de partenariats
Comptabilité générale

Savoir-être

Etre ouvert aux changements
Faire preuve de leadership
Inspirer, donner du sens

Conditions de travail

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Lieu

Zone internationale

Horaires

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Industries
Commerce et distribution
Hôtellerie et restauration
Logistique et transport

Passerelles & formations

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en gestion d'entreprise, management, marketing ou commercial.

Aussi appelé : Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

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