Directeur / Directrice de filiale

Le Directeur de filiale est chargé d’ouvrir et gérer une filiale dans une autre région ou un autre pays, que le siège d’une entreprise.

Aussi appelé : Directeur / Directrice d’un groupe de filiales

Salaire médian: 5 500 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac+5

Direction d’entrepriseStatut cadre

Le métier

Dirige et coordonne l’ensemble des activités de la filiale. Définit les stratégies commerciales et opérationnelles adaptées au contexte local. Supervise la gestion financière et le contrôle budgétaire. Gère les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise au sein de la filiale
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Gouvernance d’entreprise
Analyse des marchés
Management stratégique
Développement de partenariats
Comptabilité générale

Savoir-être

Être ouvert aux changements
Faire preuve de leadership
Inspirer, donner du sens

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Lieu

Zone internationale

Horaires

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet

Secteurs qui recrutent

Industries
Commerce et distribution
Hôtellerie et restauration
Logistique et transport

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en gestion d’entreprise, management, marketing ou commercial.

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