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Responsable d’agence immobilière

Est en charge du fonctionnement d’une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier.

Aussi appelé : Chef / Cheffe d’agence immobilière · Directeur / Directrice d’agence immobilière · Manager d’agence immobilière · Manager transaction service · Responsable d’agence en gestion locative · Responsable de clientèle en transaction immobilière · Responsable de location immobilière · Responsable de vente immobilière

Salaire médian
3 200 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
ImmobilierStatut cadreStratégique transition écologique

Le métier

Assure le management d’une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Est responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures. Peut conseiller des clients sur les possibilités d’acquisition, de location, de vente selon la législation de l’immobilier.

Au quotidien

  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
  • Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • Recruter et intégrer une personne
  • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Logiciels immobiliers
  • Stratégies de communication digitale
  • Techniques de vente immobilière
  • Évolution du marché immobilier

Savoir-être

  • Faire preuve d’autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Horaires

  • Travail le samedi

Conditions

  • Déplacements professionnels

Secteurs qui recrutent

  • Immobilier

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2.

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