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Responsable de boutique

Le responsable de boutique gère le quotidien d’un espace de vente pour en maximiser l’attractivité et les performances.

Aussi appelé : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail · Directeur / Directrice de magasin de détail · Gérant / Gérante de commerce de détail · Gérant de commerce en ameublement, décoration / Gérante de commerce en ameublement, décoration · Responsable de boutique de prêt-à-porter · Responsable de magasin · Responsable de magasin d’accessoires de la personne · Responsable de magasin d’animalerie

Salaire médian
2 200 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
Direction commerceStatut cadre

Le métier

Gère l’activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente. Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client. Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l’impact visuel des produits. Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales.

Au quotidien

  • Évaluer régulièrement les compétences techniques de l’équipe
  • Maintenir une communication efficace entre l’équipe et la direction
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l’expérience client
  • Identifier et gérer des invendus

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

  • Compétences en décoration et agencement de boutique
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
  • Gestion des stocks et des inventaires
  • Merchandising / Marchandisage
  • Management stratégique

Savoir-être

  • Être force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

  • Commerce et distribution

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec des formations variées allant du niveau BAC au niveau BAC+3 dans le domaine du commerce et de la vente.

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