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Chargé / Chargée de merchandising

Le chargé de merchandising s’occupe de la mise en place des produits afin de les rendre visibles, attractifs et faciles à acheter.

Aussi appelé : Agenceur / Agenceuse d’intérieur de magasin · E-merchandiser · Gondolier / Gondolière · Marchandiseur / Marchandiseuse · Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel · Merchandiser · Optimisateur / Optimisatrice de linéaires · Promoteur / Promotrice de linéaires

Salaire médian
2 000 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+2
Diplômes reconnus
6
dès le Bac

Le métier

Optimise la disposition des produits pour accroître la visibilité et l’attractivité. Collabore avec les équipes de vente et marketing pour planifier les campagnes et stratégies promotionnelles. Met à jour régulièrement les plans de merchandising en fonction des tendances du marché et des retours clients.

Au quotidien

  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Former des équipes de terrain
  • Concevoir l’identité visuelle de la marque
  • Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
  • Optimiser l’organisation des rayons
  • Contrôler la qualité des installations en magasin

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

  • Merchandising / Marchandisage
  • E-commerce
  • Connaissance des comportements d’achat
  • Suivi des tendances de consommation
  • Gestion de linéaires

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Lieu

  • Zone nationale

Horaires

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Secteurs qui recrutent

  • Commerce et distribution

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