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Directeur / Directrice d’établissement à caractère social

Le Directeur ou la Directrice d’établissement à caractère social assure la gestion et l’amélioration des services sociaux destinés à des populations variées.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de foyer d’hébergement social · Directeur / Directrice de maison d’accueil spécialisée · Directeur / Directrice de structure d’hébergement et de réadaptation sociale · Directeur / Directrice d’Entreprise ou de Service d’Aide par le Travail (ESAT) · Directeur / Directrice d’établissement de protection de la jeunesse

Salaire médian
4 800 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+5
Diplômes reconnus
2
dès Bac+5
Politique publiqueStatut cadreProfession réglementéeTransition démographique

Le métier

Dirige et coordonne les activités de l’établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur. Développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts. Supervise le personnel et gère les ressources humaines de l’établissement.

Au quotidien

  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Renforcer les compétences en leadership des managers
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

  • Gestion du temps
  • Gouvernance d’entreprise
  • Gériatrie
  • Démarche qualité
  • Prévention des risques médicaux

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Horaires

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

  • Service public, défense et sécurité
  • Santé
  • Social
  • Sport, animation et loisir

Formations et diplômes

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d’Etat de directeur de service d’intervention sociale ou un Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES), tous deux obligatoires.
  • Des formations complémentaires comme un Master en management du social et de la santé (Bac +5) ou une Licence professionnelle intervention sociale (Bac +3) peuvent être bénéfiques.
  • Les diplômes proposés tels que DESJEPS, Diplôme d’Etat d’ingénierie sociale, et Master en sciences sociales offrent également des parcours pertinents mais ne sont pas obligatoires.

Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.

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