Recruteur / Recruteuse de donateurs

Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales.

En quoi ça consiste

Identifie et contacte de potentiels donateurs. Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés. Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants. Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Développer des stratégies de recrutement innovantes
Former les nouveaux recruteurs de donateurs
Maintenir une base de données des donateurs à jour
Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
Définir le planning des campagnes et des opérations de collecte

À qui ce métier correspond ?

Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :

Dominante
EEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
Secondaire
IInvestigateur
analyse, curiosité, logique
Secondaire
CConventionnel
méthode, rigueur, organisation

La dominante, Entreprenant, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.

Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.

Connaissances requises

Utilisation de logiciels d'analyse statistique
Collecte de fonds
Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques commerciales

Savoir-être

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de persévérance
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Statut

Intérim
Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions

Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur

Évolutions possibles

Secteurs qui recrutent

Communication et marketing

Passerelles & formations

Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.

Aussi appelé : Leveur / Leveuse de fonds

Ce métier est-il fait pour vous ?

Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.

Faire le test

Métiers proches

Tous les métiers : Conseil, ressources humaines et direction Tous les secteurs