Auxiliaire de gestion des écoles de conduite
L'Auxiliaire de gestion des écoles de conduite joue un rôle clé dans la coordination et l'administration des activités d'une école de conduite, grâce à sa collaboration avec les différents acteurs d'une école de…
En quoi ça consiste
L'Auxiliaire de gestion des écoles de conduite joue un rôle clé dans la coordination et l'administration des activités d'une école de conduite, grâce à sa collaboration avec les différents acteurs d'une école de conduite (enseignants, formateurs, directeurs pédagogiques ou encore responsables d'unités). Assure l'accueil et le renseignement de la clientèle d'une école de conduite. Constitue les dossiers administratifs et financiers des candidats sur les plateformes et logiciels dédiés.
Au quotidien
- Organiser la gestion des plannings des instructeurs
- Organiser des sessions de formation pratique
- Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Utiliser des équipements de paiement électronique
À qui ce métier correspond ?
Le modèle RIASEC (la référence de l’orientation) répartit les personnalités en 6 grandes familles. Ce métier en combine trois, classées de la plus marquée à la moins marquée :
- DominanteCConventionnel
méthode, rigueur, organisation
- SecondaireSSocial
relation, écoute, transmission
- SecondaireEEntreprenant
initiative, persuasion, leadership
La dominante, Conventionnel, pèse le plus : ce métier parle surtout aux personnes qui aiment l’ordre, la méthode et le travail bien fait, sur lesquels on peut compter. Mais les deux dimensions secondaires comptent vraiment elles aussi – les métiers les plus épanouissants en combinent souvent plusieurs à la fois.
Et vous, quels sont vos profils dominants ? Le test RIASEC vous donne votre code en 5 min, et le test complet compare votre profil à ce métier comme à 1 910 autres.
Connaissances requises
- Logiciels de planification
- Esprit d'initiative
- Evaluation des besoins en formation continue
- Mise en place de promotions et offres spéciales
- Accueil et conseil des clients
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Conditions de travail
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Horaires
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
Conditions
- En contact avec du public
- Travail en autonomie et en situation isolée
Évolutions possibles
Secteurs qui recrutent
- Gestion administrative et ressources humaines
- Logistique et transport
- Service à la personne
Passerelles & formations
- Cet emploi est accessible avec un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).
Ce métier est-il fait pour vous ?
Le test compare votre profil à ce métier et à 1 910 autres, sur votre personnalité, vos passions, vos valeurs et votre situation.
Métiers proches
- Chargé / Chargée d'accueil
- Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés
- Facteur / Factrice
- Intendant / Intendante du sport
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement social et urbain