Directeur / Directrice de structure d’hébergement touristique

Le Directeur de structure d’hébergement touristique pilote l’ensemble des activités relatives aux prestations hôtelières dans des établissements touristiques ainsi que dans des espaces de loisirs, d’attractions ou culturels.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de résidence de tourisme · Directeur / Directrice de structure touristique · Exploitant / Exploitante de structure d’hébergement touristique · Gestionnaire de structure d’hébergement touristique · Responsable de village de vacances

Salaire médian: 3 300 €; net par mois
Niveau d’entrée: Bac+3

Direction hôtellerieStatut cadre

Le métier

Supervise la gestion quotidienne du ou des établissements, incluant l’accueil, le service et l’entretien. Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et d’hygiène. Gère le personnel, recrute et forme les nouveaux employés.

Au quotidien

Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Gérer les ressources humaines
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Définir des besoins en développement des compétences
Mettre en oeuvre des actions de communication

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Maintenance des équipements hôteliers
Gestion des partenariats touristiques
Marketing digital pour le tourisme
Activités d’une structure d’hébergement
Planification stratégique en hôtellerie

Savoir-être

Être force de proposition
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires

Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Conditions

Déplacements professionnels

Secteurs qui recrutent

Hôtellerie et restauration

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible avec des formations variées mais non obligatoires, allant de Bac+2 à Bac+5.

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