Gérant / Gérante de gîte et chambres d’hôtes

Le gérant de gîte et chambres d’hôtes assure l’accueil, la logistique, l’organisation de services annexes pour offrir des conditions d’hébergement et de séjour optimales à ses clients.

Aussi appelé : Directeur / Directrice de gîtes touristiques · Exploitant / Exploitante de chambres d’hôtes · Exploitant / Exploitante de gîte rural · Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Salaire médian: 1 500 €; net par mois
Niveau d’entrée: Avant le Bac

Direction hôtellerie

Le métier

Gère et supervise l’entretien d’un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité. Coordonne les réservations et optimise l’occupation des gîtes. Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes. Développe des partenariats locaux pour enrichir l’expérience des visiteurs.

Au quotidien

Organiser des activités de loisirs pour les clients
Animer, coordonner une équipe
Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux
Mettre en oeuvre des actions de communication
Promouvoir les activités touristiques locales

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
CConventionnelméthode, rigueur, organisation
SSocialrelation, écoute, transmission

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Connaissances requises

Optimisation des coûts et des budgets
Activités d’une structure d’hébergement
Connaissance des attractions touristiques locales
Données d’activité de la structure, du service
Utilisation de logiciels de gestion hôtelière

Savoir-être

Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant

Horaires

Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Conditions

En contact avec du public

Secteurs qui recrutent

Hôtellerie et restauration
Tourisme

Évolutions possibles

Formations et diplômes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme.

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