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Directeur / Directrice d’exploitation de site de divertissement

Le Directeur d’exploitation organise l’activité et gère l’exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières.

Aussi appelé : Directeur / Directrice d’équipement de loisirs · Directeur de salle de jeux / Directrice de salle de jeux · Exploitant / Exploitante d’attractions · Exploitant / Exploitante de cabaret · Exploitant / Exploitante de cercle de jeux · Exploitant / Exploitante de discothèque · Exploitant / Exploitante de karting · Exploitant / Exploitante de minigolf

Salaire médian
4 000 €
net par mois
Niveau d’entrée
Bac+5

Le métier

Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site. Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site. Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel. Participe à la stratégie marketing et de promotion du site.

Au quotidien

  • Organiser et contrôler l’activité d’équipes selon les priorités et les aléas
  • Animer, coordonner une équipe
  • Évaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
  • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Pour qui

Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :

  • EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
  • CConventionnelméthode, rigueur, organisation
  • SSocialrelation, écoute, transmission

Et vous ? Votre code RIASEC en 5 min, ou le test complet face aux 1 911 métiers.

Connaissances requises

  • Données d’activité de la structure, du service
  • Activités d’une structure de jeux ou de loisirs
  • Activités d’un parc animalier
  • Gestion budgétaire
  • Règles d’hygiène et d’asepsie

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et évolutions

Horaires

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Secteurs qui recrutent

  • Artisanat d’art, audiovisuel et spectacle
  • Sport, animation et loisir

Formations et diplômes

  • Ce métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management.

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