Cadre Technico-commercial / Cadre Technico-commerciale
Le Cadre Technico-commercial, un expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes.
Aussi appelé : Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale · Ingénieur d’affaires / Ingénieure d’affaires BtoB · Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale · Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique · Responsable technico-commercial / Responsable technico-commerciale
- Salaire médian
- 3 800 €
- net par mois
- Niveau d’entrée
- Bac+3
Le métier
Développe et entretient des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux. Propose des solutions adaptées aux problématiques des clients en s’appuyant sur une expertise technique. Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients.
Au quotidien
- Promouvoir les produits ou services de l’entreprise lors des interactions
- Représenter sa structure ou son service lors d’un événement ou auprès d’instances de décision
- Assurer une veille technologique continue
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Pour qui
Ce métier parle surtout aux personnes qui aiment convaincre, entraîner et prendre des initiatives pour atteindre un objectif. Il combine trois des six profils du modèle RIASEC, la référence de l’orientation :
- EEntreprenantdominanteinitiative, persuasion, leadership
- SSocialrelation, écoute, transmission
- CConventionnelméthode, rigueur, organisation
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Connaissances requises
- Anglais des affaires
- Optimisation des processus de vente
- Connaissance des réseaux de distribution
- Techniques de négociation avancées
- Développement de partenariats
Savoir-être
- Être force de proposition
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Conditions et évolutions
Statut
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieu
- Zone nationale
Conditions
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Secteurs qui recrutent
- Commerce et distribution
Formations et diplômes
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce ou gestion.
- Certificat de spécialisationResponsable technico-commercial : agrofournituresNiveau 5 (Bac+2) · en apprentissage · par la VAE · 6 organismes
- Certificat de spécialisationResponsable technico-commercial en agroéquipementsNiveau 5 (Bac+2) · en apprentissage · par la VAE · 5 organismes
- Certificat de spécialisationResponsable technico-commercial en vins et produits dérivés - orientation produitNiveau 5 (Bac+2) · en apprentissage · par la VAE · 2 organismes
- Certificat de spécialisationResponsable technico-commercial en vins et produits dérivés, orientation commerceNiveau 5 (Bac+2) · en apprentissage · par la VAE
- IDRAC Business SchoolResponsable technico-commercialNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE · 14 organismes
- Groupe ESAResponsable technico-commercial agricoleNiveau 6 (Bac+3) · en apprentissage · par la VAE
Certifications actives au Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences, export du 28/10/2026). Le détail de chacune, ses organismes et ses dates d’inscription sont sur sa fiche officielle.
Ce métier est-il fait pour vous ?
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Métiers proches
- Chargé / Chargée d’assistance
- Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Chargé / Chargée de relation client
- Chef / Cheffe des ventes
- Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs
- Chargé / Chargée de location d’engins et de matériel de chantier
- Chargé / Chargée de merchandising
- Chef / Cheffe d’agence de location de véhicules